Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы

№

п/п

Наименование вакантной должности Управления госудасртвеннх закупок Тюменской области

Требования к уровню профессионального образования.

Требования к специальности, направлению подготовки (при наличии).

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Требования к базовым знаниям и умениям,  которые необходимы для исполнения должностных обязанностей

Требования к профессиональным знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей

Требования к функциональным знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей

1

Начальник отдела экспертно-аналитической работы

Высшее образование не ниже уровня магистратуры, специалитета.

Требование к образованию не ниже магистратуры, специалитета не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

Требований к направлению подготовки (специальности):

по одному из следующих направлений подготовки (специальностей): «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», иные направления подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

Стаж  государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Начальник отдела экспертно-аналитической работы должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

б) умением планировать и рационально использовать рабочее время;

в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения);

г) управленческие умения

- умение руководить подчиненными (ставить задачи, внедрять новые подходы к их решению), эффективно планировать работу структурного подразделения, контролировать выполнение сотрудниками структурного подразделения поставленных задач;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- умение публичных выступлений, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.

Начальник отдела экспертно-аналитической работы должен обладать следующими профессиональными знаниями, в т.ч. в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

постановлений и распоряжений Правительства Тюменской области, регулирующих отношения в сфере контрактной системы и закупочной деятельности;

иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг и ее принципов; порядка осуществления процедур закупки товаров, работ, услуг для нужд государственных и муниципальных заказчиков; судебной практики применения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, административного законодательства Российской Федерации; понятия норм права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки.

умениями:

разработки проектов нормативных правовых актов; подготовки юридических заключений в сфере закупок товаров, работ, услуг; проведения юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов на соответствие их действующему законодательству; работаты в Единой  информационной системе в сфере закупок, на электронных торговых площадках; формирования документов необходимых для осуществление закупок, консультирования по вопросам действующего законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Начальник отдела экспертно-аналитической работы должен обладать следующими функциональными знаниями:

Устава Тюменской области; Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Тюменской области; положения об Управлении; нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, регламентирующих порядок работы с обращениями граждан; служебного распорядка Управления;

основ и принципов информатизации в области обеспечения процесса организации закупок; понятие, процедуры рассмотрения жалоб участников закупок; порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства; понятия и структуры номенклатуры дел; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Умениями:

анализа, прогнозирования и систематизации информации, оперативной реализации решений, управления персоналом; работы со служебными документами; работы с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах.

5

Главный специалист  отдела экспертно-аналитической работы

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата   

Требований к направлению подготовки (специальности):

по одному из следующих направлений подготовки (специальностей): «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», иные направления подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

без предъявления требований к стажу (опыту работы) по специальности, направлению подготовки

Главный специалист  отдела экспертно-аналитической работы

должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

б) умением планировать и рационально использовать рабочее время;

в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).

Главный специалист  отдела экспертно-аналитической работы должен обладать следующими профессиональными знаниями, в т.ч. в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

постановлений и распоряжений Правительства Тюменской области, регулирующих отношения в сфере контрактной системы и закупочной деятельности;

иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг и ее принципов; порядка осуществления процедур закупки товаров, работ, услуг для нужд государственных и муниципальных заказчиков; процедуры рассмотрения жалоб участников закупок; практики применения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

умениями:

формирования документов необходимых для осуществление закупок, консультирования по вопросам действующего законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Главный специалист  отдела экспертно-аналитической работы должен обладать следующими функциональными знаниями:

Устава Тюменской области; Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Тюменской области; положения об Управлении; нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, регламентирующих порядок работы с обращениями граждан; служебного распорядка Управления;

основ и принципов информатизации в области обеспечения процесса организации закупок; порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства; понятия и структуры номенклатуры дел; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

умениями:

анализа, прогнозирования и систематизации информации; работы со служебными документами; работы с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах .