|
№ п/п |
Наименование вакантной должности Управления госудасртвеннх закупок Тюменской области |
Требования к уровню профессионального образования. Требования к специальности, направлению подготовки (при наличии).
|
Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
|
Требования к базовым знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей |
Требования к профессиональным знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей
|
Требования к функциональным знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей
|
|
1 |
Начальник отдела экспертно-аналитической работы |
Высшее образование не ниже уровня магистратуры, специалитета. Требование к образованию не ниже магистратуры, специалитета не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года. Требований к направлению подготовки (специальности): по одному из следующих направлений подготовки (специальностей): «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», иные направления подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям). |
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. |
Начальник отдела экспертно-аналитической работы должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); б) умением планировать и рационально использовать рабочее время; в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения); г) управленческие умения - умение руководить подчиненными (ставить задачи, внедрять новые подходы к их решению), эффективно планировать работу структурного подразделения, контролировать выполнение сотрудниками структурного подразделения поставленных задач; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; - умение публичных выступлений, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций. |
Начальник отдела экспертно-аналитической работы должен обладать следующими профессиональными знаниями, в т.ч. в сфере законодательства Российской Федерации: Федерального законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; постановлений и распоряжений Правительства Тюменской области, регулирующих отношения в сфере контрактной системы и закупочной деятельности; иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей; понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг и ее принципов; порядка осуществления процедур закупки товаров, работ, услуг для нужд государственных и муниципальных заказчиков; судебной практики применения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, административного законодательства Российской Федерации; понятия норм права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки. умениями: разработки проектов нормативных правовых актов; подготовки юридических заключений в сфере закупок товаров, работ, услуг; проведения юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов на соответствие их действующему законодательству; работаты в Единой информационной системе в сфере закупок, на электронных торговых площадках; формирования документов необходимых для осуществление закупок, консультирования по вопросам действующего законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. |
Начальник отдела экспертно-аналитической работы должен обладать следующими функциональными знаниями: Устава Тюменской области; Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Тюменской области; положения об Управлении; нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, регламентирующих порядок работы с обращениями граждан; служебного распорядка Управления; основ и принципов информатизации в области обеспечения процесса организации закупок; понятие, процедуры рассмотрения жалоб участников закупок; порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства; понятия и структуры номенклатуры дел; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Умениями: анализа, прогнозирования и систематизации информации, оперативной реализации решений, управления персоналом; работы со служебными документами; работы с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах. |
|
5 |
Главный специалист отдела экспертно-аналитической работы |
Высшее образование не ниже уровня бакалавриата Требований к направлению подготовки (специальности): по одному из следующих направлений подготовки (специальностей): «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», иные направления подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).
|
без предъявления требований к стажу (опыту работы) по специальности, направлению подготовки |
Главный специалист отдела экспертно-аналитической работы должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); б) умением планировать и рационально использовать рабочее время; в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения). |
Главный специалист отдела экспертно-аналитической работы должен обладать следующими профессиональными знаниями, в т.ч. в сфере законодательства Российской Федерации: Федерального законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; постановлений и распоряжений Правительства Тюменской области, регулирующих отношения в сфере контрактной системы и закупочной деятельности; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей; понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг и ее принципов; порядка осуществления процедур закупки товаров, работ, услуг для нужд государственных и муниципальных заказчиков; процедуры рассмотрения жалоб участников закупок; практики применения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. умениями: формирования документов необходимых для осуществление закупок, консультирования по вопросам действующего законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. |
Главный специалист отдела экспертно-аналитической работы должен обладать следующими функциональными знаниями: Устава Тюменской области; Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Тюменской области; положения об Управлении; нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, регламентирующих порядок работы с обращениями граждан; служебного распорядка Управления; основ и принципов информатизации в области обеспечения процесса организации закупок; порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства; понятия и структуры номенклатуры дел; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты умениями: анализа, прогнозирования и систематизации информации; работы со служебными документами; работы с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах . |